节日的爆竹声已渐渐远去，河边的柳树开始发出嫩绿的芽，春天正在悄悄地来临。这是万物复苏的季节，沉睡的大地正在醒来；这是破土而出的季节，种子正在突破重重的阻碍；这是蓬勃生长的季节，生命准备好了开始绽放！

      三月，也正是我们新一财年的起始点。历经了2016财年的沉淀与又一个冬天，公司积蓄了大量的能量，正准备在这一年度发芽、成长、绽放、爆发！

      这一切的原点是1月15日公司年会上，曹总谈到的五大工程：

      一、公司企业文化的精炼，确定公司的使命为“让大家的明天更美好”，愿景为“成就一家让人尊重与仰慕的企业”，价值观为“尊重、感恩、守信、精进”；

      二、打造一支有责任、有观念、有使命、有学习力的企业家队伍，与一支有超强执行力与战斗力的经理人队伍；

      三、通过两到三年的准备，让公司的中高层管理团队从经理人转型成公司合伙人；

      四、通过三到十年的准备，让公司在中国休闲、烘焙领域中做到某一单品的全国第一；

      五、打造一个共业、共创、共享的企业平台，让我们的顾客得以放心、让我们的员工得以成长、让我们的企业得以传承。

      并且，曹总在年会上鼓励我们“不忘初心，砥砺前行，勇往直前”。

      毫无疑问，这是公司一个全新的起点，我们也清晰地看到了未来十年、乃至几十年的公司发展方向。五大工程与我们每一位麦爽人息息相关，与我们的事业息息相关，与我们的未来息息相关。这里我们看到了许多的豪言壮语，但不仅仅是自言自语的吹嘘，而是我们对于自己的要求和期望。

      五大工程不是并行的，而是从一到五逐渐深入和升华的：企业文化是伟大事业的基础，有适合我们的企业文化，才能有卓越的创业团队；创业团队包括经营者和管理者，有卓越的团队，才能让事业生生不息，才能从打工模式过渡成共同创业模式；而有了合伙人体制，发挥团队最大的能力，我们才能在产品上精益求精、做深做细，才能在市场缝隙中独创第一；做到了以上这些，我们才能有机会成为令人尊敬的企业，才能将企业打造成大家的企业，从舞台走向平台，从生命走向生态。

      企业的平台化和生态化，在可预见的未来，已经是我们的终极追求，是我们的彼岸。让我们脚踏实地，从这一个春天开始，走好坚实的每一步吧！

                                   徐海亮 

                            2017年2月28日 杭州